RDC : Des milliers de policiers fictifs identifiés dans un vaste audit administratif
MINEMBWE CAPITAL NEWS (MCN)
Le Gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC) a rendu public un nouveau rapport mettant en évidence de graves irrégularités dans la gestion des effectifs de la Police nationale congolaise (PNC). Ce document révèle notamment l’existence de milliers de policiers fictifs, de nombreux cas de doublons dans les registres administratifs ainsi que d’autres dysfonctionnements qui continuent de coûter des sommes considérables à l’État en salaires indûment versés.
Le rapport a été présenté aux plus hautes autorités de l’État lors d’une réunion consacrée au suivi de la réforme de la Police nationale congolaise, présidée par le Vice-Premier ministre, ministre de l’Intérieur, de la Sécurité, de la Décentralisation et des Affaires coutumières, Jacquemain Shabani. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme gouvernemental visant à renforcer la bonne gouvernance, à professionnaliser les services de sécurité et à réduire les pertes liées à la mauvaise gestion des finances publiques.
Selon les conclusions du rapport, un nombre important de policiers inexistants figurent toujours sur les listes de paie. D’autres agents apparaissent plusieurs fois sous différentes inscriptions, tandis que de nombreuses irrégularités administratives et anomalies de gestion ont également été relevées. Ces pratiques ont eu un impact significatif sur le budget de l’État, en particulier sur la masse salariale de la Police nationale congolaise.
À l’issue de l’examen de ce rapport, le Gouvernement a décidé de lancer une phase d’audit approfondi reposant sur la vérification individuelle de chaque policier. Cette opération comprendra des contrôles physiques, la vérification des dossiers administratifs ainsi que l’utilisation de technologies biométriques, notamment les empreintes digitales et d’autres données d’identification.
Les autorités estiment que cette opération permettra d’établir avec précision le nombre réel de policiers en service, leurs affectations ainsi que la conformité de leurs dossiers administratifs, afin d’éliminer définitivement les agents fictifs et toutes les irrégularités qui compromettent la bonne gestion des ressources publiques.
La réunion a également réuni le Vice-Premier ministre chargé de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, le ministre d’État chargé du Budget, Adolphe Muzito, les hauts responsables de la Police nationale congolaise (PNC), ainsi que les représentants de Africa Business Agency (ABA), partenaire du Gouvernement dans la mise en œuvre des solutions technologiques destinées à accompagner la réforme de la Police.
D’après les conclusions du rapport, cette initiative constitue une étape majeure dans l’assainissement des fichiers du personnel de la Police nationale congolaise. Elle vise à supprimer les identités fictives, à corriger les irrégularités administratives et à renforcer la transparence ainsi que l’intégrité dans la gestion des finances publiques.
Les analystes estiment que, si cette réforme est menée à son terme avec succès, elle permettra au Gouvernement de réduire sensiblement les dépenses liées aux salaires indus, de renforcer la crédibilité de la gestion des institutions de sécurité et de promouvoir une gouvernance fondée sur la transparence, la responsabilité et la bonne gestion des ressources publiques.
Cette initiative s’inscrit dans le vaste programme de réformes engagé par le Gouvernement de la RDC afin de bâtir des institutions publiques plus efficaces, plus professionnelles et capables d’assurer une gestion rigoureuse et transparente des ressources de l’État.
